Category Archives: LUẬT SƯ LAO ĐỘNG

Làm việc không ký hợp đồng có đòi quyền lợi được không? Cách bảo vệ người lao động theo Bộ luật Lao động 2019

Trong thực tế lao động hiện nay, tình trạng người lao động đi làm nhưng [...]

Doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội – Mức phạt và trách nhiệm pháp lý theo Luật BHXH 2024

Trong quan hệ lao động, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ và đúng [...]

Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi bị sa thải / nghỉ việc theo Bộ luật Lao động 2019

Trong quá trình làm việc, không ít người lao động rơi vào tình huống bị [...]

1 Comment

Người lao động nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? (Bộ luật Lao động 2019)

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, rất nhiều người lao động thắc mắc nghỉ [...]

5 Comments

Thu nhập cá nhân (TNCN): Nguyên tắc tính và kê khai thuế theo quy định mới nhất năm 2025

Trong bối cảnh chính sách thuế ngày càng được điều chỉnh để phù hợp với [...]

2 Comments

🧾 Tranh chấp về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo Luật Lao động 2019

🧾 Tranh chấp về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo [...]

1 Comment

Tranh Chấp Tiền Lương, Tiền Công Trong Quan Hệ Lao Động theo Luật Lao Động 2019

Tranh Chấp Tiền Lương, Tiền Công Trong Quan Hệ Lao Động theo Luật Lao Động [...]

1 Comment

Nghỉ thai sản theo luật mới 2025: Thời gian nghỉ, chế độ hưởng và thủ tục nhận

Mở đầu Trong hành trình lao động và cống hiến, giai đoạn mang thai và [...]

1 Comment

Người lao động cần làm gì khi bị công ty nợ lương, chậm lương?

Người lao động cần làm gì khi bị công ty nợ lương, chậm lương? Tiền [...]

1 Comment

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật và cách yêu cầu công ty bồi thường [2025]

Mở đầu: Bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật – Làm [...]

1 Comment