1. Cấp dưỡng sau ly hôn là quyền hay nghĩa vụ?

Theo Điều 82 và 107 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, sau khi ly hôn, cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con có quyền, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên hoặc con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động, không có tài sản để tự nuôi mình.

Như vậy, cấp dưỡng không phải là lựa chọn tự nguyện, mà là nghĩa vụ bắt buộc theo luật định, nhằm bảo đảm điều kiện sống tối thiểu cho con.

---

2. Từ chối cấp dưỡng có bị mất quyền nuôi con không?

Câu trả lời là: Có thể.

Theo quy định tại Điều 84 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, nếu người đang trực tiếp nuôi con không đủ điều kiện để tiếp tục nuôi con, hoặc vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ (như không cấp dưỡng), thì người còn lại có thể yêu cầu tòa án thay đổi quyền nuôi con.

Trường hợp từ chối cấp dưỡng mà không có lý do chính đáng, tòa án có thể xem xét:

• Mức độ ảnh hưởng đến con (thiếu ăn, học hành không đảm bảo…).

• Mức độ vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng.

• Điều kiện, hoàn cảnh và hành vi chăm sóc con sau ly hôn.

Nếu xét thấy việc không cấp dưỡng ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của con. Tòa hoàn toàn có thể quyết định chuyển quyền nuôi con cho người còn lại.

Đất hình thành trong tương lai là gì? Có được chuyển nhượng không?

---

3. Các trường hợp từ chối cấp dưỡng có thể bị xử lý pháp luật

• Bị buộc thi hành án: Nếu có bản án hoặc thỏa thuận về nghĩa vụ cấp dưỡng mà không thực hiện, người vi phạm có thể bị cưỡng chế thi hành án.

• Bị xử phạt hành chính: Theo Điểm b, Khoản 1, Điều 58 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, người từ chối cấp dưỡng có thể bị phạt đến 5 triệu đồng.

• Bị truy cứu trách nhiệm hình sự: Nếu trốn tránh cấp dưỡng mà dẫn đến hậu quả nghiêm trọng, có thể bị truy cứu theo Điều 186 Bộ luật Hình sự 2015, với mức phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm.

---

4. Khi nào được miễn cấp dưỡng?

Pháp luật không bắt buộc cấp dưỡng nếu:

• Người được cấp dưỡng tự nguyện từ chối (phải thể hiện rõ bằng văn bản hoặc tại tòa).

• Người cấp dưỡng không có thu nhập, không có tài sản và mất hoàn toàn khả năng lao động.

Trong các trường hợp này, tòa án có thể điều chỉnh hoặc tạm hoãn nghĩa vụ cấp dưỡng.

Thi hành án cấp dưỡng và tranh chấp nuôi con sau ly hôn

---

Hỏi – Đáp

❓ Tôi không có việc làm, không thể cấp dưỡng, có bị kiện không?
✅ Nếu chứng minh được bạn không có khả năng tài chính thực sự, tòa có thể tạm hoãn nghĩa vụ cấp dưỡng. Tuy nhiên, nếu bạn cố tình trốn tránh trong khi vẫn có khả năng, bạn vẫn có thể bị xử lý theo pháp luật.

❓ Từ chối cấp dưỡng có bị truy cứu hình sự không?
✅ Có thể. Nếu có bản án, quyết định buộc cấp dưỡng mà bạn cố tình không thực hiện, đặc biệt gây hậu quả nghiêm trọng, có thể bị xử lý hình sự theo Điều 186 Bộ luật Hình sự 2015.

❓ Tôi đang nuôi con nhưng chồng cũ không cấp dưỡng, có thể yêu cầu tòa thay đổi quyền nuôi không?
✅ Nếu việc không cấp dưỡng làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của con, bạn hoàn toàn có thể yêu cầu tòa xem xét thay đổi người trực tiếp nuôi con.

---

Thông tin liên hệ:

Văn phòng Luật sư Châu Đốc – Chi nhánh Bình Dương
📍 Địa chỉ: 92/49/7/20 Nguyễn Thị Chạy, khu phố Chiêu Liêu, phường Tân Đông Hiệp, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
📞 Điện thoại: 0987 79 16 32
✉️ Email: luattamduc.law@gmail.com
🌐 Website: luattamduc.vn
🕒 Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8:00 – 17:00)